Home Εικόνες Αρχικής Λαϊκή Συσπείρωση Δωρίδας για τον εργαζόμενο του Δήμου εκτελούσε εξωτερική εργασία στον καύσωνα και μεταφέρθηκε στο ΚΥ Ναυπάκτου
Εικόνες Αρχικής - Τοπικά - 25 Ιουλίου, 2023

Λαϊκή Συσπείρωση Δωρίδας για τον εργαζόμενο του Δήμου εκτελούσε εξωτερική εργασία στον καύσωνα και μεταφέρθηκε στο ΚΥ Ναυπάκτου

Στο Κέντρο Υγείας Ναυπάκτου μεταφέρθηκε με ασθενοφόρο σήμερα το μεσημέρι εργάτης συμβασιούχος στην καθαριότητα του Δήμου Δωρίδας με τάση λιποθυμίας. Είναι φανερό πως οι τοπικοί άρχοντες που αγαπούν πολύ τον τόπο και θέλουν να τον υπηρετήσουν, δεν νοείται να στέλνουν εργαζόμενους σε τέτοιες συνθήκες καύσωνα να κόψουν καταμεσήμερο χόρτα στην Καλλιθέα! Δεν υπάρχει καμιά δικαιολογία για τους υπεύθυνους του Δήμου Δωρίδας. Τα χόρτα έπρεπε να είχαν ήδη κοπεί. Κι αν δεν έφτανε η επιχορήγηση, όπως γίνεται κάθε χρόνο, θα έπρεπε να προτείνουν στην ΚΕΔΕ να διεκδικήσουν όλοι οι Δήμοι σθεναρά την αύξηση της. Οι “ανεξάρτητες”, “ακομμάτιστες” τοπικές αρχές σε καμιά περίπτωση δεν θα διεκδικήσουν από την κυβέρνηση υπηρεσίες για τους δημότες. Θα μπαλώνουν πρόχειρα τις τρύπες στους δρόμους. Θα θεριεύουν τα χόρτα και θα στέλνουν εργάτες να τα κόψουν, ό,τι ώρα να ‘ναι. Αλλά θα χειροκροτούν κάθε κυβερνητικό παράγοντα που θα μας τάζει ανάπτυξη στα αποκαΐδια!

Σε κάθε ανάγκη και αίτημα των δημοτών που χρυσοπληρώνουν τη φοροληστεία θα απαντούν: δεν υπάρχουν χρήματα!

Η Λαϊκή Συσπείρωση συντάσσεται με τα συνδικάτα των εργαζομένων που απαιτούν εδώ και τώρα, χωρίς άλλη καθυστέρηση να εφαρμοστούν τα μέτρα προστασίας των εργαζομένων:

  • Άμεση διακοπή όλων των υπαίθριων εργασιών όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει τους 38οC ή και σε χαμηλότερες θερμοκρασίες ανάλογα με τη σχετική υγρασία (π.χ. Υ.Α. Δ7/Α/οικ.12050/2223/23-5-2011, Άρθ.23 Παρ.4, Εγκύκλιος 52903/26-5-2023). Πλήρης καταβολή του ημερομισθίου χωρίς καμιά περικοπή.
  • Πλήρης αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων που εντάσσονται σε ομάδες υψηλού κινδύνου (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες κ.λπ.). Πλήρης καταβολή του ημερομισθίου.
  • Συχνά διαλείμματα κατάλληλης διάρκειας, ανάλογα με τις συνθήκες περιβάλλοντος και τα χαρακτηριστικά της εργασίας, της έντασης εργασίας και της χρησιμοποιούμενης στολής εργασίας – ΜΑΠ, για την πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.
  • Περιορισμός των βαριών εργασιών την περίοδο του καύσωνα.
  • Διάθεση σε συνεχή βάση στους εργαζόμενους πόσιμου δροσερού νερού κοντά στη θέση εργασίας τους.
  • Άμεση στελέχωση όλων των συνεργείων και των πόστων με το απαραίτητο προσωπικό.

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

Check Also

Στον πρόεδρο του ΤΟΕΒ απευθύνεται ο Ν. Τοπούζης – Επιστολή κόλαφος για Δ.Παρασκευά

Στον πρόεδρο του ΤΟΕΒ απευθύνεται ο Ν. Τοπούζης Επιστολή κόλαφος για Δ.Παρασκευά -Τον κατη…